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Für Unternehmen

Personal finden.
Temporär oder fest.

Bau, Technik, Industrie oder Pflege: Teilen Sie uns mit, welche Fachkräfte Sie suchen und wo sie arbeiten werden.

Personalbedarf besprechen
Elektrofachmann im Austausch mit einem Kollegen

ZWEI FORMEN DER ZUSAMMENARBEIT

Temporär verstärken oder eine feste Stelle besetzen.

Personalverleih

Für einen befristeten Einsatz, ein Projekt oder zusätzliche Unterstützung. Die Mitarbeitenden sind bei äsk angestellt und arbeiten in Ihrem Betrieb.

äsk übernimmt die Vertragserstellung und Abrechnung. Aufgaben, Einsatzdauer und Anforderungen stimmen wir mit Ihnen ab.

Personalvermittlung

Für eine feste Stelle in Ihrem Unternehmen. Wir suchen geeignete Personen, prüfen ihre Profile und stellen Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vor.

Sie entscheiden über die Anstellung. Wir begleiten die Abstimmung bis zur Einstellung.

WELCHE VERSTÄRKUNG SUCHEN SIE?

Die passenden Profile für Ihren Betrieb.

Baufachmann mit Schutzhelm vor einer Ziegelwand

Bau & Handwerk

Maurerinnen und Maurer, Fachkräfte im Tief- und Strassenbau, Dachdecker, Maler, Gipser, Schreiner und Gartenfachkräfte.

Profile & Zusammenarbeit ↗
Elektrofachmann mit Schutzkleidung im Austausch mit einem Kollegen

Gebäudetechnik & Energie

Elektroinstallateure, Montage-Elektriker, Netzelektriker, Automatiker sowie Fachkräfte für Heizung, Sanitär und Lüftung.

Profile & Zusammenarbeit ↗
Automobilfachmann bei der Diagnose in einer Werkstatt

Industrie, Fahrzeuge & Transport

Metallbauer, Anlagen- und Apparatebauer, Automobil-Fachleute, Mechatroniker, Servicetechniker und Strassentransportfachkräfte.

Profile & Zusammenarbeit ↗
Eine Pflegefachperson im persönlichen Gespräch mit einem älteren Menschen

Gesundheit & Pflege

Pflegefachpersonen, Fachpersonen Gesundheit, Pflegeassistenz und Mitarbeitende für die Pflege zu Hause.

Profile & Zusammenarbeit ↗

SO GEHEN WIR VOR

Vom Personalbedarf zum passenden Vorschlag.

01 · BEDARF KLÄREN

Anforderungen besprechen.

Wir besprechen Aufgaben, Arbeitsort, Pensum, Starttermin und Qualifikationen sowie Temporäreinsatz oder Festanstellung.

02 · PROFILE ABSTIMMEN

Profile prüfen und vorstellen.

Wir suchen und prüfen geeignete Profile und stellen Ihnen Kandidatinnen und Kandidaten vor. Sie entscheiden, wen Sie kennenlernen möchten.

03 · EINSATZ VORBEREITEN

Anstellung oder Einsatz vorbereiten.

Wir stimmen das weitere Vorgehen mit Ihnen ab. Beim Personalverleih übernimmt äsk die Vertragserstellung und Abrechnung; bei der Vermittlung begleiten wir den Einstellungsprozess.

Vor Ihrer Anfrage.

Welche Angaben benötigen Sie?

Gesuchter Beruf, Aufgaben, Arbeitsort, Pensum und gewünschter Start. Für einen Temporäreinsatz ist auch die voraussichtliche Dauer hilfreich.

Welche Qualifikationen werden geprüft?

Wir gleichen die Profile mit Ihren Anforderungen ab. Nennen Sie uns die nötigen Abschlüsse, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse und Berechtigungen.

Ist sofort jemand verfügbar?

Die Verfügbarkeit hängt vom Beruf, Einsatzort und Starttermin ab. Wir prüfen Ihren konkreten Bedarf im persönlichen Austausch.

Wie klären wir die Konditionen?

Besprechen Sie Einsatz und Anforderungen mit uns. Fragen zu Konditionen und Zusammenarbeit klären wir direkt mit Ihnen.

Kürsat Özgür, Geschäftsführer von äsk

IHR PERSÖNLICHER KONTAKT

Besprechen Sie Ihren Personalbedarf direkt.

Kürsat Özgür
Geschäftsführer · Seit 2005 in der Vermittlungsbranche tätig

044 525 24 01 anrufenoe@aesk.ch ↗

äsk us AG · Enzianweg 4 · 8048 Zürich

Personalbedarf beschreiben ↗

PERSÖNLICH FÜR SIE DA

Welche Verstärkung benötigen Sie?

Beschreiben Sie uns Ihren Personalbedarf. Wir besprechen die Möglichkeiten mit Ihnen.

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