Personalberaterin
Aufgaben
- MEINE AUFGABEN • Beratung und Betreuung von Kunden bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften
- • Analyse der Anforderungen und Erstellung von Stelleninseraten
- • Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten über verschiedene Kanäle
- • Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
- • Erstellung von Kandidatenprofilen und Präsentation geeigneter Kandidaten beim Kunden
- • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüssen
- • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Ihr Profil
- MEIN PROFIL • Abgeschlossene Grundausbildung
- • Erfahrung im Bereich Personalberatung oder Personalrekrutierung von Vorteil
- • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- • Solide Informatikanwenderkenntnisse (MS Office)
- • Proaktive Arbeitsweise
- • Sicheres Auftreten sowie Überzeugungskraft
- • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- • Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- • Interkulturelle Kompetenz, Empathie, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft
- DAS ANGEBOT • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen
- • Attraktive Vergütungsmodelle und leistungsorientierte Boni
- • Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- • Moderne Büroausstattung und zentrale